派手なビジュアルではなく、管理画面で必要な一覧性、比較、検索、状態判断、誤操作防止を設計する役割です。
職務概要
研究・運用向け業務画面の情報設計、画面遷移、状態表示、操作文言を設計し、必要な情報を判断しやすいUIを整えます。
担当領域
派手なビジュアルではなく、管理画面で必要な一覧性、比較、検索、状態判断、誤操作防止を設計する役割です。
職種
UIデザイナー
プロダクト・開発
対応ソリューション
B2B顧客が確認する承認、期限、状態、証跡を画面上で分かりやすくします。
製品ごとの画面差を抑え、導入担当やサポートが説明しやすいUIへ整えます。
見た目だけでなく、利用者が次に何を確認すべきか判断できる構造を重視します。
担当する業務
業務01
一覧、詳細、台帳、設定、レポート画面の情報設計
業務02
フォーム、空状態、エラー、権限差分、確認ダイアログの画面設計
業務03
製品別の画面ルール、コンポーネント、文言トーンの整理
業務04
PdM、フロントエンド、バックエンド、QAと仕様差分を確認
業務05
顧客説明資料や操作ガイドに使う画面素材の整理
日々の進め方
要件メモから利用者、情報優先度、画面状態を整理
Figmaで画面、状態差分、文言、コンポーネントを設計
開発・QAからの質問に対して意図と例外状態を補足
導入後の問い合わせを見て画面改善案を更新
応募要件
必須要件
- Figma等でのWebアプリまたは業務画面デザイン経験
- 複雑な情報を一覧、詳細、状態、導線へ整理できること
- 日本語UI文言、エラー文言、補助文の整理に抵抗がないこと
- 実装担当と制約をすり合わせながら設計できること
歓迎条件
- B2B SaaS、管理画面、ダッシュボード、社内システムのデザイン経験
- デザインシステム、コンポーネント整理、アクセシビリティ対応経験
- IT運用、研究開発、資産管理など専門領域の画面設計経験
- ユーザーインタビューや導入現場の観察経験
関わる領域
業務UI設計
コンポーネント整理
画面文言・状態設計
操作ガイド素材
入社後の流れ
- 1ヶ月目: 既存画面とデザインルールを理解
- 2ヶ月目: 小規模画面の状態差分と文言整理を担当
- 3ヶ月目: 新規画面の情報設計を補助
- 以降: 製品横断のUIルールと改善提案を担当
選考プロセス
- 書類確認: 経験領域、担当した作業範囲、文書作成経験を確認します。
- 一次面談: 担当業務の粒度、日常業務の進め方、確認・報告の姿勢をすり合わせます。
- 実務確認: 簡単な台帳整理、手順書レビュー、確認メモ作成など職種に近い課題を実施します。
- 最終面談: 入社時期、担当範囲、勤務条件、入社後の育成計画を確認します。