プリセールス・ソリューションエンジニア

職務概要

商談フェーズにおける顧客課題の技術要件定義、および製品構成、検証範囲、導入要件、概算構成の策定。

担当領域

営業が受け取った課題を、製品仕様、既存環境、導入手順、運用前提へ変換し、提案の技術的な成立性を確認する職種です。

担当する業務

日々の進め方

応募要件

関わる領域

入社後の流れ

1. 1ヶ月目: 製品仕様、導入テンプレート、代表構成を習得
2. 2ヶ月目: 商談同席と技術確認メモ作成を担当
3. 3ヶ月目: 小規模PoCの確認項目作成を担当
4. 以降: 提案構成と技術引き継ぎを主担当として実施

選考プロセス

1. 書類確認: 経験領域、担当した作業範囲、文書作成経験を確認します。
2. 一次面談: 担当業務の粒度、日常業務の進め方、確認・報告の姿勢をすり合わせます。
3. 実務確認: 簡単な台帳整理、手順書レビュー、確認メモ作成など職種に近い課題を実施します。
4. 最終面談: 入社時期、担当範囲、勤務条件、入社後の育成計画を確認します。